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アプリケーションの開発・運用を行うシステムエンジニア（以下、SE）は、システムユーザーの業種によっていくつかの職種に分かれます。たとえば、製造業系SEや物流業系SEなどがあります。
これらの業種別SEの代表的な職種として、金融系SEがあります。銀行や証券会社などのシステムを開発・運用するSEです。金融系SEは需要が手堅く、また待遇も良いというイメージがあるため、転職先として人気のある職種です。
本記事では、金融系SEの市場価値や将来性、およびキャリアパスや最適な転職先を詳しく解説します。金融系SEへの転職を考えている方には、役立つ情報であるため、ぜひ最後までお読みください。
目次
金融系SEとは、文字通り金融機関で利用されているシステムを開発・運用するSEのことです。代表的な金融機関としては、銀行、信用金庫、信用組合、証券会社などがあります。
金融機関向けのシステムとして、よく知られているシステムに銀行のATMがあります。これらのシステムの開発・運用を行う職種が、金融系SEです。
金融業界は、従来からある金融機関にプラスし、フィンテック（AIなどの新たな技術を活用し、おもにスマートフォンやタブレットなどで行われる新しい金融サービス）を展開する企業や、ネット銀行といった、新しい金融機関も増えています。
そのため、金融機関の範囲が増える一方、金融に関する業務知識を保有しているSEの数は需要に比べて不足している状況です。結果的に、金融系SEの市場価値が上がる要因となっています。
金融機関、特に都市銀行や地方銀行の勘定系システムの多くは、未だにメインフレームと呼ばれる『レガシーシステム』で構築されています。 これらは自社でハードウェアを購入し、データセンター等で運用・保守を行うオンプレミス型が主流です。
しかし、維持管理にかかる莫大なコストを削減するため、クラウド環境への移行ニーズが急増しています。これに伴い、移行プロジェクトを担える金融系SEの市場価値も上昇しています。
金融機関のシステムは、お金に関するデータを扱っているため、さまざまな規制に対応する必要があります。また、1円の誤差も許されず、万が一ミスが発生するとその金融機関の信頼性が著しく失墜してしまうため、システムのクオリティも高いものが求められます。
さまざまな規制対応や、高品質文化の知見があるエンジニアを金融機関では求めています。そのため、前述した知見を持つエンジニアに対する需要が大きく、市場価値が上がっています。
金融機関のシステムのうち、いわゆるレガシーシステムではCOBOLが、その他のシステムではJava、C#などのプログラミング言語が使われています。
システム開発、運用をするためには、これらのプログラミング言語を理解しておく必要があります。
金融機関のシステムのバックボーンとなっている、金融業界の業務知識（業務内容・業務で使用される用語など）も必要ですが、すべての業務知識を最初から備えておく必要はありません。
金融業界の業務知識が不足していると、ユーザーからの問い合わせ内容を理解できなかったり、業務要件を正しく把握できずにユーザーニーズと異なるシステムを開発してしまう恐れがあります。
金融機関のシステムで取り扱うデータは、お金に関するものです。そのため、金融業界固有の基準や規制のガイドラインを厳格に遵守しなくてはなりません。
また、法令や自社内の諸規定、社会規範に至るまであらゆるルールを厳格に守らなければなりません。そのため、規制対応やコンプライアンスに関する知識も、金融系SEに求められるスキルとなります。
金融機関とは、銀行、信用金庫、信用組合などを指します。金融機関でのSEの仕事内容は、勘定系システム、情報系システム、その他のシステムの開発・運用といったものがあります。
勘定系システムとは、預金、貸出、為替といった入出金を処理するシステムであり、情報系システムは勘定系システムで発生した取引データを基にした業務支援システムを指します。
その他のシステムとしては、営業店窓口の事務処理を行うシステムなどが挙げられます。
保険会社のSEは、保険料の収納、支払い、顧客管理、契約管理といった業務をサポートする業務系システムや、経営支援や営業支援のために情報収集および分析などを行う情報系システムの開発・運用を行います。
株や債券の注文や約定システム、顧客管理システムなどの業務系システム、および投資、銘柄などの情報共有を行う情報系システムなどを対象に、開発、運用をすることが、証券会社のSEの仕事となっています。
決済サービス会社には、クレジットカード会社、QRコード決済会社、電子マネー決済会社などがあります。
このうち、代表的な決済サービス会社であるクレジットカード会社では、会員登録、利用履歴、与信、決済承認、請求、回収までの全工程をサポートするシステムを保有しています。これらのシステムの開発、運用を行うのが、SEの仕事内容となっています。
金融系SIerでは、銀行などの金融機関・保険会社・証券会社・決済サービス会社で利用されるシステムの開発・運用を事業としています。
そのため、金融系SIerのSEはさまざまな金融関連の業種のシステムを対象に、開発、運用を行うことになります。
中央省庁や関連機関に所属している金融系SEは、金融業界全体のベースとなる共通基盤システムの開発、運用の仕事を行います。
民間企業の金融系SEの業務範囲とは異なり、業界全体を支える「ルール作り」「監督機能」「情報インフラ整備」を担うシステムを対象としています。
フィンテック事業を展開する企業は、今後の成長が期待でき将来性も高いため、転職先として安心です。
| 主な企業例 | BASE株式会社 |
| 求められるスキル | 資産運用や株式投資などの金融知識とITに 関する知識 |
| 年収レンジ | 500～2,000万円 |
情報セキュリティ企業は、サイバー攻撃から大切な情報を守る業務を担っています。社会的な意義も高くやりがいのある仕事であるため、仕事に対するモチベーションも高いという転職メリットがあります。
| 主な企業例 | トレンドマイクロ株式会社 |
| 求められるスキル | ネットワークとインフラセキュリティ |
| 年収レンジ | 約758万円 |
SRE（サイト信頼性エンジニアリング）は、Googleが考案したソフトウェアシステムの信頼性を高めるための手法です。開発とリリースのスピードを最大化することが可能であり、将来的に有望な手法です。そのため、転職先としても人気があるといえます。
| 主な企業例 | 株式会社SHIFT |
| 求められるスキル | クラウドサーバーの構築・運用スキル |
| 年収レンジ | 約576万円 |
エンタープライズSaaSとは、大企業やグローバル企業にとって必要な規模と複雑性を満たす強力なソフトウェアソリューションで、しかも機能性と柔軟性を兼ね備えています。そのため、将来性の高い事業であることから、転職先としても有望です。
| 主な企業例 | 株式会社ラクス |
| 求められるスキル | 情報収集、戦略立案など |
| 年収レンジ | 約648万円 |
DX化の推進に伴って、従来のメインフレームシステム（レガシーシステム）の移行ニーズが高まっています。一方、レガシーシステムで利用されているプログラミング言語がわかるエンジニア数は減少しています。
そのため、レガシーシステムで利用されているプログラミング言語を扱えるエンジニアを求めている企業は多く、将来性も高い状況にあります。
| 主な企業例 | 株式会社日立製作所 |
| 求められるスキル | メインフレームの知識 |
| 年収レンジ | 780万～1,030万円 |
金融系SEのニーズはまだまだ高いため、転職先としてはねらい目でしょう。各職種ごとの具体的な仕事内容や、求められるスキルについて、詳細を確認したい方は、ぜひご相談ください。
金融系SEが対応するシステム、特に銀行などのシステムは、ライフラインの一つといってよいほど、日々の生活に必要不可欠なシステムといえます。
その結果、システムトラブルの発生は許されず、万が一発生した際も迅速な復旧が求められます。よって、これらのシステムの運用・保守を担うSEは、精神的なプレッシャーが大きいといえます。
こういったことから、金融系SEは「きつい・やめとけ」と言われています。
金融機関のシステムは、万が一システム障害が発生した場合には、迅速な復旧が求められます。そのため、障害が発生したときには、特に残業が多くなるといった傾向にあります。
復旧のために、深夜残業や休日出勤まで余儀なくされることもありえます。そういったところから、金融系SEになることに否定的な意見も出てきます。
技術スタックとは、ソフトウェアやアプリケーションを開発する際に使用される、プログラミング言語、フレームワーク、ツールなどの一連の技術を指します。
金融系のシステム、特に銀行などの勘定系システムは、メインフレームという古い技術をベースに稼働しています。そのため、技術スタックが古くなる傾向にあります。
よって、これらの技術を学ぶ機会が少ないことから、スキルアップが難しいという課題を抱えています。
金融系SEの仕事のメリットの一つとして、SEの中では給与水準が比較的高いという点があります。金融系SEの一般的な平均年収は、750万円前後といわれています。
金融系SE以外のエンジニアの平均年収は、500万～550万円であるため、大きく上回っています。このように給与水準が高い要因は、高度な専門知識や技術が求められているためといわれています。
金融機関のシステムは、電気・ガス・水道などと並ぶ、ライフラインの一つと言えるほど重要なインフラです。
そのため、金融系SEの仕事は、社会的に特に重要な仕事です。それゆえに、やりがいがあるといったメリットがあります。
2025年の崖とは、経済産業省が発表したレポートの中で提起された問題です。日本国内の企業が市場で勝ち抜くためには、DX化の推進が必要不可欠であり、DX化をしなければ競争力の低下は避けられません。具体的には、2025年以降に年間最大12兆円もの経済損失が生じるという問題です。
そのため、企業のDX化の需要は高く、今後も需要は続くことが予想されるため、将来性の高い仕事といえます。
金融系SEのやりがいや魅力について、さらに詳しく知りたい方は、ぜひご相談ください。
金融系SEへの転職で失敗しないために、まずやるべきことは自分の市場価値を正確に把握することです。正確に把握することによって、転職するにあたりどれくらいの年収が相場であるかが分かります。
この相場をベースに、転職先の企業を選定しましょう。自分の市場価値は、今までの経験や実績、得意ジャンルなどをベースに、転職エージェントなどで価値を測ることができます。
自分の市場価値が把握できた後に、具体的な転職先の選定を行いますが、このとき転職先の選択肢を広げることが重要となります。
選択肢を絞りすぎてしまうと、万が一転職希望の企業から採用されなかった場合には、行き場を失ってしまうリスクがあるためです。
そういった事態を回避するために、転職先の選択肢は広げておく方が、転職に成功しやすいといえます。
これから金融関連の企業でも、DX化の推進が図られると予測されています。DX化を実現するためには、システムの稼働環境をメインフレームから、クラウド環境に移行することが重要になってきます。
そのためには、モダン技術であるクラウドやAIといった技術の活用が求められてくることから、これらの技術の習得を図っていくことが大切です。
技術の習得は、転職スケジュールなどを考慮すると、なるべく短時間で行う必要があるため、最小限の学習で学ぶことを心がけましょう。
モダン技術の習得が図れた後に、転職活動を行っていきましょう。最低限必要なスキルを身に付けておかないと、転職活動に失敗するリスクがあるためです。
実際に転職活動を始める際には、まずは転職エージェントのキャリアアドバイザーと、転職活動をしていくにあたっての戦略を立てることが重要です。
キッカケエージェントでは、金融系SEとして何をしたいのか目的のヒアリングから行います。ヒアリング結果を踏まえたうえで、目的達成できる企業をご提案するため、入社後ギャップを最大限に回避できます。また、今すぐに金融系SEへの転職が現実的ではない場合には、中長期的なキャリアパス設計を行うため、すぐの転職を考えていない方もお気軽にご相談ください。
本記事では、金融系SEの将来性、求められるスキル、仕事内容および魅力について解説してきました。また、金融系SEに転職するための具体的なステップについても、紹介してきました。
金融系SEはハードな仕事ではありますが、社会的に重要な仕事であることから、高いモチベーションが得られます。また収入も他のSEに比べて高いため、やりがいのある仕事といえます。
そのため、転職先としても大きな魅力があり、今までのエンジニア人生を大きく変えるキャリアの一つと言っても過言ではありません。ぜひ、金融系SEへの転職も検討してみてはいかがでしょうか。
転職にあたって、少しでも不安がある方は、ぜひご相談ください。
今の時点でご経験をされている言語や技術要素に関係なく、
①技術を通じてユーザーやお客様にとって使いやすいサービスの実現に興味があるエンジニアの方
②興味・関心がある技術について自ら学ぶ意欲をお持ちの方
上記に当てはまる方でしたら、素晴らしい企業とのマッチングをお手伝いできる可能性が高いです。
最近はお住まいの場所に限らず応募ができる企業や経験年数に関係なくフラットにご評価をして下さる企業も増えているため、ぜひ一度モロー宛てにご相談を頂けますと幸いです。
