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エンジニアの採用は決して難しくはありませんが、他の職種とは異なる採用のお作法・トレンドがあります。ポイントは時流に合った、エンジニア採用の現場・トレンドを理解することです。
①企業のビジネスモデル②プロダクトのフェーズ③開発チームが抱える課題などによって、採用すべき人材は大きく異なります。
貴重な資金をむだにすることがないよう、エンジニア採用のプロフェッショナルである毛呂が「最短ルートでの事業・プロダクトの成長」を目指すためにアドバイスいたします。